23 第 23 章 (第1/2页)
　　
　　尚之桃走到公司门口,看到栾念从咖啡店向外走,撒腿就跑。
　　
　　可不能给老板机会潜规则我,我对他动心思,那只是想想而已,他想睡我,那就是要动真格的了。
　　
　　虽然我可能因此得到重用,但我会失去人格。但受到重用似乎也不错?
　　
　　尚之桃那并不算太好用的脑子里满是些乱七八糟的念头,她一边跑一边被自己逗的噗嗤笑出了声。
　　
　　她跑的快,刷了卡冲进电梯,速速按了关门键。到了工位将背包向身旁一放,整个人缩了进去开始工作。
　　
　　她一个小人物,栾念也不会总派活给她。新的企划部老板马上就要到位了,等新老板到,lumi和尚之桃就彻底不用对接栾念了。尚之桃满心期待这一天。
　　
　　好像栾念是洪水猛兽。
　　
　　栾念从咖啡厅出来,看到尚之桃撒丫子跑了,不知她又犯的什么傻。到了公司看到空无一人,他在办公室,尚之桃在外面。尚之桃每天都第一个到,栾念有点赞赏她的勤恳了。
　　
　　有的人勤恳是三分钟热度,一旦那人觉得处境安全了,就会懈怠;有的人勤恳是终生的,无论什么时候,都会有始有终。尚之桃应该属于第二种人。
　　
　　在昨天的工作汇报中,alex介绍市场部的工作,讲到用人,特地提到了尚之桃。说他们准备跟她谈结束轮岗的事。换句话讲,尚之桃顺利转正了。
　　
　　alex讲这些的时候,tracy一直看着栾念。她以为栾念会像从前一样反对,但他头都没抬,好像alex汇报的工作与她无关。
　　
　　tracy有一点纳闷,她问栾念:“luke不发表意见?”
　　
　　“你一手遮天,我可不敢。”栾念阴阳怪气。tracy是总部直接任命的人力资源总监,无论谁做凌美中国负责人,都要忌惮她几分。栾念不忌惮她,但栾念不忘记嘲讽她。
　　
　　“我以为你不发表意见是因为认可尚之桃的能力,以及我的眼光。”
　　
　　“我不发表意见单纯就是因为尚之桃是你的人。”
　　
　　“尚之桃不是我的人。"tracy回答。
　　
　　栾念却耸肩,表示这个沟通没意义。他对于谁转正根本不感兴趣,他现在的紧要任务是处理销售团队的新绩效模型。凌美的销售团队都是业内的大咖,这个团队从上到下充满傲气,不好管。他们能完成任务,却也把客户压在手里,致使业务没有大的突破。栾念与tracy谈过改革,tracy就一句:“团队汰换率控制在30%。不然你的360度考评我肯定给你差评。”
　　
　　栾念知道tracy认真的,她需要团队稳定,如果出现大规模人员异动,她是要背责任的。
　　
　　“那尚之桃转正流程我正常走了。"tracy又说道。
　　
　　“别人转正你怎么不问我?”
　　
　　…“没法说,咱们俩能不能就尚之桃的事情理性沟通一次?你总板着一张脸,员工谈话的时候大家都说怕你。”
　　
　　栾念不在乎这些繁文缛节,尚之桃转不转正对他没有影响,别人是不是怕他也不影响心情,因此也就不再与tracy讨论。
　　
　　尚之桃不知道这些,她要被外派了。派到一个山区,跟进一个广告片的拍摄,俗称打杂。市场部总要在这个时候派出人去,大家看看那个地方,都啧啧一声不肯去。那地方现在已经开始下雪了,山区又冷又阴,老鼠有三十厘米长,别说女生了,就连男生都不敢去。有人偷瞄尚之桃,觉得她还没转正,应该接受这个考验,也隐隐希望她能挺身而出。尚之桃接收到了这个目光,真的挺身而出了:“要不…我去?只是我没跟过,不知道该做什么。”
　　
　　“你去?你懂什么?这活我看男同事去最合适。"lumi一边剪指甲一边在桌下踢尚之桃,这姑娘有病吧?看不出别人在欺负她?
　　
　　“你什么都不懂,这可是咱们最大客户的案子,万一搞砸了呢?”lumi又加一句:“搞砸了大家都吃不了兜着走。”
　　
　　alex却不这样觉得。尚之桃是新人,什么项目都要跟,这是一定的。所以他问尚之桃:“你确定你愿意去?”
　　
　　“她去的话,那就做双份差旅预算吧。"lumi叹了口气:“我也去。"lumi始终觉得自己是尚之桃的导师,她对尚之桃是有那么一点江湖豪情的。所谓江湖豪情,就是我的人我得罩着。
　　
　　尚之桃感激的看lumi一眼:“谢谢lumi,"
　　
　　“客气什么。”
　　
　　尚之桃并不知此去几多凶险,她只是觉得这是工作,她需要什么都去尝试,才能了解工作的本质。她这样尊重工作,工作亦没有亏待她。
　　
　　在结束周会后,alex单独留下了她。
　　
　　“flora,你来猜猜我接下来要对你说什么?"alex从来都不严肃,甚至朝尚之桃眨眼睛,有一点孩子气的要尚之桃去猜。
　　
　　
　　
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