第二百二十章 易讯的远大蓝图 (第1/2页)
隋波的确不会和他这样的小角色计较。
当然，小小的警告一下是免不了的……
这个人似乎已经认出了他，相信后面会老实的。
否则，隋波碾死他，不会比踩死一只蚂蚁难多少。
不过从这件事上，他却想到了，或许应该更关心一下叶薇平时的工作和生活……
他的三个女人中，
左清泉现在已经是易付宝CEO。
而且多年担任他的助理，在业内和媒体中都颇有名气，已经是国内比较著名的女性年轻企业家之一。
平时几乎很少会遇到什么麻烦。
林馨还在上学，遇到的人和事较少。
而且最近1、2年里，她大多数时间都在硅谷，现在又在陪妈妈在国外旅行。
隋波担心国外的治安不好，一直都给她安排了保镖（女性），所以也没有这方面的问题。
倒是叶薇，
在中金实习，经常要到各地出差，和不同的企业接触，又会遇到各式各样的人……
难免会有像今天这样的情况出现。
以她的美貌，一些所谓的“成功男士”有撩妹的心思，也是正常。
这就是社会现实，也没办法。
所以，最好的办法，还是要在一定范围内，表明她的“隋波女朋友”这个身份。
这样，就能让她“安静”很多，少去很多麻烦。
想到这里，他对叶薇笑道：
“薇薇，我刚买了一艘游艇，这个周末，我们出海玩玩吧。
我请了腾讯的小马哥谈事。
你要是觉得无聊，也可以请一些公司里关系好的同事一起来玩……”
叶薇摇头：“我哪有时间啊，就算过审了，后面还要路演，一大堆事呢！”
隋波笑笑，拿出手机，直接打给了丁玮：
“丁总？你好，我是隋波……
呵呵，客气了，是这样，我现在在香港，这个周六我打算出海钓鱼，不知道你有没有空？
如果可以的话，我也想邀请一下薇薇的同事，感谢大家这段时间对薇薇的照顾……
对，好，那就这么说定了！”
挂了电话，他笑呵呵的看向叶薇：“解决了！”
叶薇好气又好笑：“哎呀，你怎么这样啊……
这不是让大家都知道我是你女朋友了……，多不好意思啊！”。
本来在中金，只有几个大老板和直管她的董事总经理丁玮，知道叶薇和隋波的关系。
她也不想让别人觉得，她是靠着隋波。
“怎么，做我女朋友很丢人吗？”
隋波搂着她，刮了一下她的鼻子：
“我可不想让你再遇到今天这样的骚扰，还是让大家都知道比较好。
好了，不说这个了，晚上想吃什么？”
隋波既然做了决定，叶薇也就不说什么了。
而且隋波邀请她的同事，也表示了对她的尊重，叶薇心里还是有点小开心的。
闻言认真想了想：“最近天天吃盒饭，不是叉烧就是烧鹅，都快馋死了……，我想吃海鲜大餐！”
隋波哈哈笑道：“你从小吃海鲜长大，也真是吃不腻啊”。
吃海鲜当然是去西贡的全记。
隋波吩咐了一声，车便向西贡码头方向驶去。
…………
12月香港的气候，依然宜人。
这是一个晴朗的下午，香港近海处，蔚蓝的海面上，一艘白色的游艇悬浮在海面上。
隋波穿着休闲的T恤短裤，坐在船尾的吧台处。
一边游目怡然的望着海面，一边对坐在对面的小马哥笑道：
“Pony，真羡慕你从小在海边长大。
我很喜欢大海，喜欢它的辽阔，喜欢它的变幻无常，时而波涛汹涌，时而又安静的像一面镜子。
有时候，创业就像是出海，谁也不知道下一刻会面临的是什么……
而我们这些创业者，就像是引领企业之船航向商业大海的船长，是征服大海的冒险家！
在大海中无论遇到多大的波浪、风雨、海怪、敌人，都必须承受住各种各样的危机带来的无穷无尽的压力，引导着水手们扬帆远进。
最终才能到达那片美丽的成功岛屿，找到那失落在经济与商业深海中的宝藏。
我从小在内陆长大，黄土高原那里到处都是山。
坚韧和刻苦的精神，倒是不缺。
却少了几分大海柔和的力量……
Pony，我想你在海边长大，应该有着辽阔的心胸和远大的志向。
其实，如果我们看得足够远，我们就会发现很多眼前的困难，其实并不是困难，而是我们成长道路上的养分，是我们必须经历的财富。
风雨过后的大海，才是最美丽的时候。
合并之后的易讯，也将会是一个非常伟大的平台，可能会比你设想过的得还伟大！
中国互联网的发展，也会迅猛到让所有人都不敢想象……
正所谓，上善若水，顺势是水的天性。
因此水显得清灵，而不失力量；不求形之张扬，而达到水到渠成的佳境。
如果一切顺利的话。
易迅应该会在三个月后在港交所上市。
上市将会是一个新的.asxs.，我们可以共同来绘制一个全新的蓝图！”
他的这番话，
让坐在旁边的小马哥和周杰两人，都不禁点头。
事实胜于雄辩，合并后的这段时间，两家公司的业务都呈现出了飞速增长的态势。
没有了市场上的恶性竞争，资源共享。
在方便了用户使用、提升用户体验的同时，也让大家将精力全都放在了业务的发展上。
隋波又道：“Pony，我想问你一个问题，
你曾经想象过的腾讯，会发展成什么样子？”
小马哥想了想说道：
“应该是一家为中国用户，提供所有与即时通讯和社交有关的产品和服务的公司。”
隋波笑了。
“那么，你觉得现在的易讯，能够做到这些吗？”
小马哥虽然不想承认，但也只能点点头。
这半年的时间里。
他亲眼和亲身体验了易趣体系的庞大，尤其惊讶于，隋波居然构建出了一个非常完善的管理体系！
而这一点，正是腾讯一直缺乏的。
腾讯这两年迅猛发展，但小马哥也已经明显的感觉到，现在的这些创始人，在管理上已经有点跟不上了。
他也开始在有计划的寻找职业经理人，来配合创始团队，加强公司管理。
有些专业知识无论怎么补课和努力，也不一定能达到那个级别。
或许技术上可以做的很好，但管理上，腾讯就很难做到完美……
可惜，还没等他找到合适的职业经理人引入，公司就被易信合并了。
而相比腾讯而言，
易趣体系则是从创业初期，隋波就有意识的引入了包括宋健、张奕等在内的职业经理人，并且有着完善的使命、愿景、价值观和企业文化。
同时，也建立了一整套完善的管理体系。
而像李欣、龚宇、朱洪波、刘炽平等等无数高管的加盟，也让易趣体系在管理人才上“良将云集，谋士如雨”。
不得不承认的是，在这方面腾讯的确差的很远！
隋波网罗了这么多的高端人才，易趣体系下又是精英辈出。
也难怪腾讯会在和易信的竞争中，处处感觉束手束脚……
表面上腾讯是在和易信打，但实际上，却是和易趣整个体系打仗。
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