第七章：入职与工作范畴（求追读，求收藏，求推荐） (第2/2页)
　　
　　按照保卫人员指点的路线，黄高峰很快找到了人事科，敲了敲门，获得允许后走了进去。
　　
　　“同志你好，我是来办理顶岗的！这是我的介绍信！”
　　
　　黄高峰拿出了之前李成宇给他的顶岗介绍信，递给了正在办公的一名女同志。
　　
　　“黄贵是你什么人？”拿过介绍信，人事科的人询问黄高峰。
　　
　　“他是我大爷！亲的！”黄高峰说道。
　　
　　“符合顶岗条件！黄贵同志是烈士，他的抚恤金你待会儿去财务科领取！”
　　
　　人事科的工作人员，给黄高峰办理了入职手续。
　　
　　“拿着这份资料，去对面，就是那边那栋二层的房子，那里就是采购科，去那里报到！”
　　
　　这位女同志指向窗户外能看得到的一栋二层小楼，对黄高峰这般说道。
　　
　　“谢谢！”黄高峰接过资料，表示感谢后离开了人事科。
　　
　　“财务科在我们这栋楼三楼，你可以先去领取黄贵同志的抚恤金！”
　　
　　黄高峰还没走出门，身后传来一声提醒。
　　
　　“谢谢同志，我知道了！”黄高峰感觉这个时代还是好人多啊！
　　
　　四合院那边是多么小的几率，才会让那么多极品聚在一起！
　　
　　拿着资料，上了三楼，找到财务科，出示资料，表明身份。
　　
　　黄高峰一气呵成的领取到了自己大伯黄贵的抚恤金。
　　
　　因为是烈士，厂里又优待，给了六百块。
　　
　　没有什么厂领导专门来送抚恤金的事情，贾东旭死了那次，那是因为贾张氏耍泼。
　　
　　天天来工厂闹事儿，才见到了杨厂长。
　　
　　正常流程，都是人事科的科长和一名财务进行抚恤金的发放。
　　
　　毕竟轧钢厂事情也多，那些厂长，副厂长之类的，每天都忙得不行。
　　
　　哪有时间看望这个慰问那个的，没见报纸上那些看望和慰问多数都是在重大节日期间吗！
　　
　　拿到抚恤金，走出门黄高峰就把钱收进了神国，然后去采购科报道了。
　　
　　来到采购科，找到科长办公室，敲门进入。
　　
　　一个大约四十岁左右的清瘦中年人正在办公，见到黄高峰进来，他站起身来。
　　
　　“是黄高峰同志吧？你大伯黄贵是个好同志啊！可惜了！我是采购科科长，我姓李。”
　　
　　“李科长，你好！”黄高峰说道。
　　
　　“走吧，我带你去认识一下同事，不过我们采购科，大多数时候上都在外面跑业务。
　　
　　所以你能见到的人肯定不多。”李科长说道。
　　
　　然后他就带着黄高峰转了一圈，果然采购科三个股，基本上没人。
　　
　　但是看每个办公室的桌椅，黄高峰猜测每个股至少都有十几人。
　　
　　“你顶替的是你大伯黄贵的岗位，也就是第三股的，负责的是食堂的计划外物资采购！”
　　
　　李科长开始向黄高峰讲解工作范畴。
　　
　　“每个月都会有采购任务，完成任务是第一目标！
　　
　　只要能完成任务，每天点个名不上班都没事儿，你在办公室看报喝茶也可以。
　　
　　但是如果连续三个月无法完成任务，那就要降工级。”李科长说明奖惩。
　　
　　“你现在刚入职，虽然是顶岗，但是工级是不能保留的，所以是30级工资，12级办事员。
　　
　　在我们采购科，就是一级采购员，最高是四级采购员，之后就是股长，然后副科长，科长！”
　　
　　李科长讲解的很清楚，升职的路径都说明了，只不过这个股长，和科长其实是职务，不是干部级别。
　　
　　轧钢厂是大厂，科长还能是科级干部。有不少小工厂，也有科长，但那些人的行政级别可能还不如刚毕业的大学生高。
　　
　　行政岗虽然也称为干部岗，但是不到副科级都是办事员，而副科级是18级工资。
　　
　　这个年代，大学生毕业也才24级，中专生26级。
　　
　　所以，股长，科长什么的，都要看在什么地方，职务和行政级别并不相干。