第九十八章：老板万岁 (第2/2页)
　　
　　作为一个国企厂长，这种事情他以前遇到过，自然是有经验的。
　　
　　他认为赵越明会这样做，完全就是被胜利冲昏了头脑。
　　
　　发奖励短时间内，确实能够让员工们高兴。
　　
　　是从长远来看，这并不是一件好事。
　　
　　赵越明笑着坐了下来，他今天必须趁着这个机会，改变一下韩峰的思想。
　　
　　“你这种思想用在国企是没有任何问题的，不要忘记我们现在是私企，大家干活就是为了自己。”他提了这么一句。
　　
　　韩峰眉头紧锁，“不管国企还是私企，经营模式都是差不多的。”
　　
　　“之前国企按照你的经营模式，最后结果如何了？”赵越明反问了一句。
　　
　　韩峰有些尴尬，“老板，那纯粹是我能力不行。”
　　
　　“镇上有多少家国企，倒闭的又有多少？全是能力不行吗？”赵越明继续问道。
　　
　　这一下，直接就把韩峰给问沉默了。
　　
　　国企为什么会亏损，他一直想不明白。
　　
　　明明大家做得都一样，为什么有的经营得很好，有的却倒闭了？
　　
　　在那些倒闭的国企当中，有几个厂长大家都认为能力非常的突出。
　　
　　想到这里他突然有些激动，难道这个问题老板已经看透了？
　　
　　“老板，能不能给我详细讲讲，为什么会是这么一个结果？”
　　
　　赵越明从对方的眼中，看到了强烈的求知欲。
　　
　　他笑着指了指对面的沙发，示意对方先坐下来。
　　
　　韩峰非常听话地坐了下来，一脸渴望的看向了赵越明。
　　
　　赵越明轻描淡写道：“我认为国企失败最大的原因，就是没有竞争力，为什么没有竞争力？因为整个厂子的人都不思进取。
　　
　　大家干活和不干活的工资都是一样，你觉得是干活的人多还是不干活的人多？躺着就能够赚钱，谁又愿意去奋斗？”
　　
　　韩峰之前听过类似的话，根本没有放在心上。
　　
　　今天由赵越明说出来，情况就完全不一样了。
　　
　　赵越明继续往下说，“还有一个更重要的原因，那就是私营企业的出现，让整个市场开始改变，大家愿意买物美价廉的产品，国企的产品跟这四个字能够搭在上边吗？”
　　
　　“可是这跟你发奖励又有什么关系呢？”韩峰还是有些想不明白。
　　
　　他在国企厂长的位置上一坐就是十几年，思想早就已经固化了。
　　
　　一时半会想要更改过来，明显是不现实的。
　　
　　赵越明坐直了身子，“大家知道自己努力干活会有额外的回报，你觉得他们下一个月会不会更加的努力？”
　　
　　韩峰张了张嘴，他不得不承认对方说得非常有道理。
　　
　　“老板你准备给员工发多少奖励呢？”过了一会他才开口，明显是接受了赵越明的安排。
　　
　　赵越明大手一挥，“普通工人一人五十，管理层一人一百！”
　　
　　“这会不会太多了？”韩峰吓得直接跳了起来。
　　
　　以前厂里不是没有发过奖励，基本上都是物品奖励，是其他国企的产品。
　　
　　直接发钱，从来没有过这样的先例。